Compensación de Trabajadores

Compensación de Trabajadores

La compensación para trabajadores es un programa de seguro de accidentes pagado por su empleador. Si se lesiona en el trabajo, puede proporcionarle beneficios médicos, de rehabilitación o de ingresos. También puede proporcionar beneficios a los dependientes si alguien muere como resultado de una lesión relacionada con el trabajo.

La ley de Georgia requiere que todas las empresas con tres o más trabajadores, incluidos los trabajadores regulares de tiempo parcial, tengan Compensación para Trabajadores. Sin embargo, algunas categorías de trabajadores están específicamente exentas de la ley de Compensación para Trabajadores. Éstas incluyen:

Empleados del gobierno federal
Empleados del ferrocarril
Agricultores y trabajadores de granjas
Sirvientes domésticos
Socios Empresariales
Algunos oficiales corporativos
Contratistas independientes
Presentar un reclamo de compensación para trabajadores puede ser complicado y, a veces, frustrante. Requiere negociar la atención médica adecuada, así como el pago de los beneficios continuos y, cuando sea necesario, un acuerdo que lo compense adecuadamente por la pérdida de ingresos a largo plazo, así como la pérdida de capacidad funcional física y mental.

Los abogados de Smith, Wallis & Scott, LLP tienen más de 80 años de experiencia combinada en la defensa de los intereses de las personas lesionadas en sus trabajos y en asegurarse de que reciban todos los beneficios a los que tienen derecho.